比較複雜的人際關係問題

新換了一個組，情況比較複雜。大頭（整個部門的頭，管理若幹組）前幾個月從他上一家公司挖了A過來，同時，本組級別最高的是B，是今年初這個組的老板招的，但是，這個老板本人不久前被幹掉了。A級別上僅次於B，但權限明顯大於B。現在，也不明確說誰是組頭，所有人都暫時直接越級report給大頭。

我剛來，大頭隻讓我直接和A談，以了解組裏的情況。但是，有很多東西是B原來做的，A又經常讓我找B了解。B的態度不是很好，當著A都是很熱情，但隻要我私下和他聯係，他要麽不理，要麽幾句話打發了。

平心而論，兩人技術水平都不錯。為人上，A明顯好於B，比較尊重人，B比較傲慢。

我在這個組級別上次於A,B，和C,D平級。C很受大頭重用，D受重用程度一般，D和B比較close。我和C,D目前的關係都算不錯。

這種情況下，我該怎麽和B打交道才能獲得他配合呢？歡迎各位大俠分析指教。

所有跟帖： 

• 補充一下 -prepared- ♀ (61 bytes) () 01/13/2012 postreply 11:50:45

• 約定A和B一起開會，會上問B做的東西。會後EMAIL跟進，CC給A。 -燕園- ♀ (0 bytes) () 01/13/2012 postreply 11:53:48

• 有很多小細節，也不好老是和這兩個人開會 -prepared- ♀ (62 bytes) () 01/13/2012 postreply 13:20:29

• 多聊聊天聯絡一下感情,別上來就是公事 -julie116- ♀ (0 bytes) () 01/13/2012 postreply 14:14:04

• 有道理，盡管聯絡一下感情於事無補，也別上來就是公事，顯得不專業 -giss- ♀ (116 bytes) () 01/13/2012 postreply 21:22:37

• 嗬嗬。其實我試過了。這人冷冰冰的沒反應 -prepared- ♀ (66 bytes) () 01/14/2012 postreply 08:05:48

• C和B之間是競爭關係，B和大頭之間配合有點不協調，但是B也許還有更高層的支持。 -szs11- ♀ (135 bytes) () 01/13/2012 postreply 20:09:48

• 嗯。怎麽感覺A和B更像競爭關係 -prepared- ♀ (174 bytes) () 01/14/2012 postreply 08:03:59

• A無法取代B，說明大頭暫時無法替換B，必然有其理由。 -szs11- ♀ (140 bytes) () 01/14/2012 postreply 08:42:50

• 更正一下 -prepared- ♀ (159 bytes) () 01/14/2012 postreply 10:04:55

• 那個是行政級別，不是真正的地位。B會照顧著D，大頭罩著C，如果你和C,D有衝突，沒有人支持你。 -szs11- ♀ (0 bytes) () 01/14/2012 postreply 10:51:19

• B自己身難保，怎麽照顧D？ -prepared- ♀ (79 bytes) () 01/14/2012 postreply 17:18:07

• 你把自己的活幹好，否則是你自身難保，其他人都比你安全。活幹不好，B搞掉你會非常容易。 -szs11- ♀ (0 bytes) () 01/14/2012 postreply 18:27:17

• Are you at a similar position of B? :) -prepared- ♀ (173 bytes) () 01/17/2012 postreply 06:59:28

• 一點兒都不複雜 -千裏追風俠- ♂ (56 bytes) () 01/14/2012 postreply 16:14:24