關於工作中和國人合作問題請教

老公麵試不少人，後來有一台灣人當時看起來比較靠譜，哪知那人幹活極不靠譜，每次犯了錯第一句話就是不是我幹的，其實組裏每個人都知道是他做的。很多同樣問題問了幾十遍照樣犯錯。不跟著督促能幾個小時不幹活。幾個老美不停的在老公麵前說他壞話。而且這人對組裏老美特客氣，反而對管他的老公過於不拘小節，說白了眼裏根本沒這個領導，反正都是國人嘛。我聽過一次他和老公打電話，老公用的是免提，他滿嘴粗話，國罵不斷的罵客戶，抱怨別的組員。

我也明顯感覺老公越來越對他警惕和嚴格起來，可是還是忍不住上來問問對這樣的怎麽辦。請砸磚輕些。

所有跟帖： 

• 拋磚引玉 -濫竽衝數- ♂ (204 bytes) () 01/03/2012 postreply 20:18:29

• 謝謝， -小糖球- ♀ (0 bytes) () 01/04/2012 postreply 05:07:34

• 給warning先~~。 -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 01/03/2012 postreply 20:18:55

• 謝謝 -小糖球- ♀ (0 bytes) () 01/04/2012 postreply 05:08:55

• yes, start with warnings, make sure it is documented, so it is o -wanderings0ul- ♂ (0 bytes) () 01/04/2012 postreply 07:11:15

• 重要的活兒別安排給他 -布衣之才- ♂ (0 bytes) () 01/03/2012 postreply 20:25:05

• 好像搞砸了幾次就這麽做了 -小糖球- ♀ (0 bytes) () 01/04/2012 postreply 05:09:41