安排如下:先和兩個部門的負責人同時麵談,因為這兩個部門都有同樣的位置開放. 然後和可能的team members見麵,談一個小時.
我現在心情很緊張,從來沒有和team members麵談的經驗.請問,我應該說些什麽,注意些什麽?為什麽要和team members麵談呢?
謝謝大家的建議.
安排如下:先和兩個部門的負責人同時麵談,因為這兩個部門都有同樣的位置開放. 然後和可能的team members見麵,談一個小時.
我現在心情很緊張,從來沒有和team members麵談的經驗.請問,我應該說些什麽,注意些什麽?為什麽要和team members麵談呢?
謝謝大家的建議.
• 恭喜圓心要去麵試 -美國老土- ♂ (226 bytes) () 12/29/2011 postreply 21:30:35
• 3 hour on-site interview -美國老土- ♂ (3474 bytes) () 12/29/2011 postreply 21:33:27
• 謝謝老土的鼓勵和提供的建議. -圓心- ♀ (0 bytes) () 12/29/2011 postreply 21:40:12
• Actually last night's weekly meeting was very good. -美國老土- ♂ (166 bytes) () 12/29/2011 postreply 21:47:24
• 謝謝.我這就去聽. -圓心- ♀ (0 bytes) () 12/29/2011 postreply 21:55:43
• 抬頭發現你貼的好東西了.太謝謝了. -圓心- ♀ (0 bytes) () 12/29/2011 postreply 22:00:55
• 我做homework的時候會看看公司的annual report,個人覺得很有幫助的。 -ai.yaya- ♀ (218 bytes) () 12/30/2011 postreply 08:00:33
• 恭喜圓心啊!那些team member 以後是你手下嗎? 如果是的話, 你要注意,不能太謙虛哈 -mickey222- ♀ (29 bytes) () 12/31/2011 postreply 05:30:02
• 跟team members麵談是為了測試你是否能跟大家融合成一個team,不要輕視,大方自信地呈現自己就好 -臭臭媽媽- ♀ (63 bytes) () 12/31/2011 postreply 09:56:05