原來這樣。看看這招行不行

如果為了熟悉公司的運作程序，最好的人是老板。如果老板不幫你，就像我現在的老板，先想清楚你的工作需要什麽部門support，要和哪些人打交到，直接和他們meet 從合作部門獲取有用的信息。同時還能為將來的工作找到資源。另外，找個公司裏沒有利害衝突，資深的人探討如何開展工作。既然沒有衝突，別人會願意幫你的。有利害衝突的人不幫忙也情有可原，別計較了。你人好，愛給人幫忙，時間長了，大家會明白的。那時他們也就會好好待你了。相信大多數人是reasonable的。