祝大家聖誕快樂!
一直在這個論壇逛,看到大家互相幫助感覺很溫暖。就想把最近一直在想得事情講一下,請大家給點意見。
我去年移民美國,來之後找到現在的公司做物流,也工作了一年多一點。之前在上海做外貿和物流,有5年經驗,但現在這家公司隻是個初級。最近公司走了很多人,我老板也換了,跟同一個team合作的人很不爽,雖然是平級總是找我的茬,我幫她的忙隻字不提。在想是否要跳槽,今後的職業規劃應該怎樣,如何做到senior,還有是否一直做物流。
我來美國還沒讀書就直接工作了,現在正在準備GMAT想讀個在職MBA。本來想在這個公司幹久點把MBA拿下再說,但是因為最近公司的變動和工作氛圍令人不愉快,所以想換個公司了。
我來美國隻工作了一年,但是在一個小公司工作管的東西還挺多,頂一個物流經理用。聽說最好再堅持一年半載的再考慮跳槽,不然簡曆上不好看,也找不到好的職位。但是感覺光是做物流還是沒什麽技術含量,接觸了些老板做得supply chain工作,感覺會更有技術含量,而且收入也更高。在考慮是不是轉這個方向,做planning和scheduling。
另外平級的小姑娘很難合作(是管庫存的),一開始就對我陰陽怪氣的,最近老板走了後有兩次找到我的茬後在公司大聲嚷嚷,問題是這個是流程問題並不完全是我的錯誤,但是讓我感覺很不好。我幫她的忙也不感謝。對這種人該怎麽應對?
問題還挺多,讓大家費心了。