公司管理層大換血，新director都是一個圈子的，正常嗎？

我在一個大公司下麵一個獨立的分公司。這個分公司規模雖然不大，但是也成立了30年了（其間在不同的大公司底下），因為幾年前換了分公司president，這個president就開始陸陸續續地在副總和director級別換血。現在公司大部分的director都是這個president以前的死黨，更有甚者，連其中一個的女兒也招近來了。

現在就感覺整個公司幾乎都在這個圈子的掌控下。如果他們控製的好也就算了，但是有的director不一定適合在他的位置上（如我的大老板），出的主意讓人覺得很抓狂，明顯是不了解情況下的指示。而他又不尊重我直接老板（也被他搞得半死不活了），直接幹涉我們這些小嘍羅幹活，怎麽辦啊。

看到的例子是隻要向這個圈子的人提意見和建議，就會被當作另類，弄得好的建議難以被采納。看看公司目前的營運情況，很擔心，覺得如果在這樣下去，任人唯親，公司很可能難以為繼。這樣的情況正常嗎？還是不多見呢？我是不是應該開始找工作了？

所有跟帖： 

• Normal:)) -Crystaldowns- ♀ (0 bytes) () 12/23/2011 postreply 07:16:13

• 回複：公司管理層大換血，新director都是一個圈子的，正常嗎？ -生在小城市- ♀ (430 bytes) () 12/23/2011 postreply 07:23:10

• 我現在一個頭兩個大，正在準備一個新帖子，馬上發上來。。 -喜歡風蓮的人- ♀ (0 bytes) () 12/23/2011 postreply 07:38:31

• 當然正常了。我們公司都一百多年了，換了個大頭，馬上大換血，全部是親信。公司不會因為這個而倒閉，倒是你，要站好隊。別站錯隊 -彪悍的小石頭不用多說- ♀ (0 bytes) () 12/23/2011 postreply 09:18:47

• 哪裏不任人唯親。太祖還要用自己老婆做打手，周丞相和林太尉都得乖乖聽話順從。就是 -眼冒金星- ♂ (55 bytes) () 12/23/2011 postreply 16:22:52