急急請教向別的組的頭CATCH－UP工作是否要向本組老板匯報先？UPDATE... MORE

急急請教向別的組的頭CATCH－UP工作是否要向本組老板匯報先？

情況：我們組是SUPPORT前台（BU－BUSINESS UNIT）的。我一般都是向我本組的老板負責，向SUPPORT對象發信或者談問題前都要經過本組的老板，請他過目。對外統一口徑。
現在吃飯的時候遇到前台（BU）的人，對我挺關心，要我跟他CATCH UP 一下我進到公司裏來後都在做些什麽，要對我的工作發表些看法。

背景：１。我的理解是BU的人是業務中心，我們SUPPORT的人都是為他們服務的，實際上他們相當於我們老板的老板。２。我被招進來麵世的時候本組老板正好空缺。所以實際上組織招我進來的主管正是那個BU的頭。我上班的第一個星期本組新上任的老板（原來的老員工，被新提升）在休假，也是那個BU的頭給我布置任務。

問題：吃飯遇到BU的那人聊到CATCH－UP的事情已經好幾次了。。。BU的那人沒說我怎麽跟他CATCH UP。也沒說正式還是非正式。但是他也沒有到我們組裏來正式當著我老板的麵提出會麵。我覺得應該拉我的現任本組老板一起去匯報工作。是否如此？

 

對方約的是今天。好象是個要求，而不是建議。今天吃飯的時間已經過了。最好能夠假裝無意中碰上的。可是他正在他們的辦公室忙。我們老板和我同一辦公室的，我們也正在忙。我想等我們老板走開的時候再到他們辦公室去？

補充：他是BU的二號，不是１號。當時麵試的時候是我們組的人和BU的人都麵試我的，當時因為我們組BOSS空缺，因此是BU的人牽頭的。

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• 回複：急急請教向別的組的頭CATCH－UP工作是否要向本組老板匯報先？UPDATE... MORE -calboy- ♂ (364 bytes) () 12/20/2011 postreply 11:04:27

• 有些公司，支持BU的部門從org chart劃分時，有可能dot line report to BU manager -臭臭媽媽- ♀ (242 bytes) () 12/20/2011 postreply 11:29:24