急急請教向別的組的頭CATCH－UP工作是否要向本組老板匯報先？

情況：我們組是SUPPORT前台（BU－BUSINESS UNIT）的。我一般都是向我本組的老板負責，向SUPPORT對象發信或者談問題前都要經過本組的老板，請他過目。對外統一口徑。
現在吃飯的時候遇到前台（BU）的人，對我挺關心，要我跟他CATCH UP 一下我進到公司裏來後都在做些什麽，要對我的工作發表些看法。

背景：１。我的理解是BU的人是業務中心，我們SUPPORT的人都是為他們服務的，實際上他們相當於我們老板的老板。２。我被招進來麵世的時候本組老板正好空缺。所以實際上組織招我進來的主管正是那個BU的頭。我上班的第一個星期本組新上任的老板（原來的老員工，被新提升）在休假，也是那個BU的頭給我布置任務。

問題：吃飯遇到BU的那人聊到CATCH－UP的事情已經好幾次了。。。BU的那人沒說我怎麽跟他CATCH UP。也沒說正式還是非正式。但是他也沒有到我們組裏來正式當著我老板的麵提出會麵。我覺得應該拉我的現任本組老板一起去匯報工作。是否如此？

所有跟帖： 

• 看這樣行不行 -Cathy_Bay- ♀ (629 bytes) () 12/19/2011 postreply 19:05:57

• 謝謝！事後跟老板說是否老板會不開心？ -calboy- ♂ (0 bytes) () 12/20/2011 postreply 06:58:05

• 他就算不高興也隻能放你一馬。 -cathy_bay- ♀ (139 bytes) () 12/20/2011 postreply 07:29:44

• 嗬嗬，Cathy的饅頭勁道很足。 -林卡- ♀ (104 bytes) () 12/20/2011 postreply 07:51:59

• 請教我有必要為了BU EXPOSURE得罪自己的老板嗎？ -calboy- ♂ (0 bytes) () 12/20/2011 postreply 08:48:58