沒有自己開公司的經驗。看情形你找人的strategy有問題。

小公司要效率,不能找光會忽悠的。考試成績好壞根本不相幹。要找self-motived,有活力,肯幹的人。連經驗都不重要。把那個開了吧。拖得越長越麻煩,損失也越大,還會影響其他人。做老板的人必要的時候是要下得了狠手的,叫"it is not personal. It is business"

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