危機了嗎？請幫忙分析，謝謝

不知道是不是因為年底了，現在我們的工作很少，但聽老板說又招了新人，我該又危機感了麽？我是公司的Jr.，沒有大項目做，多是給別人打下手改錯。但是讀別人的code,也長知識哈。

以前在這裏一直都做的不開心，壓力很大。我們技術組在我去後不到一年的時間就走了7，8人。我是我們組唯一的女性了，別的跟技術相關的女的都走了。寫code寫的一般，沒有辦法，以前是文科生，寫了也沒有兩年。我的背景不是很好找工作，用的是現在比較少用的語言。所以想在這裏攢點經驗，等又合適的機會再轉做別的再找工作。不知道目前這種情況下，我是否就應該開始找工作了？不知道找不到的話怎麽辦？

所有跟帖： 

• There might be new projects in the pipeline, no worries:)) -Crystaldowns- ♀ (0 bytes) () 12/16/2011 postreply 05:38:00

• 你現在的狀況應該沒什麽問題。 -cathy_bay- ♀ (204 bytes) () 12/16/2011 postreply 06:12:10

• 老板招人應該有對工作的具體要求，你看一下是否跟自己的職責衝突，就知道大概了。而且 -臭臭媽媽- ♀ (92 bytes) () 12/16/2011 postreply 14:16:00