是跳槽，不是跳摟：）
公司裏麵的我們這個team人不多，主要是做技術的，除了2個經理，隻有我這個算是高級點職稱的，其餘的幾個都是職別比我低一點，但是都是老員工了（相對來說在這個公司裏麵快２年了），我跟2個經理都是後來的，他們原先的幾個大頭都先後跳走了。
本來我過來是想著跟高級職稱的人通過做項目學習點技術，但是過來以後才發現，高級職稱的人都跳了，就連當初招我的都跳了。現在公司正在招新的高層，明年會有新的總經理過來，但是因為整個team是做技術的，我覺得至少還需要一些有經驗的人來指導我們，比如我以前的公司，除了總經理，經理，還有一些高級，中級的職稱的人，大約都工作５年左右，經驗比較豐富，不像我們現在的公司，隻有工作1年到2年的人，包括我自己。
關於這點，我覺得很難去發展，經常感覺學習不到新的知識。
另外發現，僅有的這幾個人還都是各懷心思，其實這也就罷了，經常發現一個同事總在背後跟領導說你的壞話，經常是趁你不在就開始說，常常在你回來之前還沒有結束，每次都被我聽到，赫赫，真的不知道該怎麽樣跟這種人相處？平時表麵很熱情，人家說白，他也說白，人家說黑，他就說黑，就是那種當麵一套背後一套的人。
上麵都是公司不好的地方。
好的地方是經理對我很好很好，很多事情工作比較信任我，都讓我來幹。我感覺我離開了挺對不起經理的，但是我覺得離開前好好跟經理談談應該沒問題的。
請問大家，這種情況我是不是應該換個地方了？主要覺得自己還是在積累知識，學習知識的階段，應該跳去那種可以學習到知識，經驗的地方。以前覺得這個team人好就留在這裏吧，沒想到人也都並不是很nice,就突然間感覺沒有什麽可以留下來的理由了。我知道再跳新的公司或許會遇到更難以相處的同事，但是至少可以學習到很多的知識，或許也應該算是一件好事吧？
謝謝大家！
