有個小兒科的問題,請有職場經驗的朋友指點一下

本文內容已被 [ 寶寶抱抱 ] 在 2011-12-08 12:29:09 編輯過。如有問題,請報告版主或論壇管理刪除.

我不是在職場,是在學校,所以說是小兒科。期末了,有個presentation,兩個組合做。我們組一個18歲的小姑娘,比我小不少啊(南亞人,不說明白哪個國家因為怕這裏有同學被認出來)沒人選她,她自已推自已成為負責人,她分配題目給我們,我們各自忙活,然後把做好的圖片加說明發給她,她匯總。這兩天討論時我發現一個問題,她把自已加在我的題目中,排在我之前上場,還要求我在presentation時少用點規定的時間好勻給她點。 我很不喜歡這個做法 1,這不符合題目要求,題目要求是一個人兩題,和規定的時間 2,她也不和我商量一下就把自已擠進來了,有利用自已手裏那點點特權的意思,很反感。3,我也不認同她想加的內容,和我的題目不搭,而且我的題目幹嘛要她來插一手?有一點,她當初給自已隻布置了一道題,我們大多數人是兩道題,她現在可能後悔了,所以想從我手裏爭取一點,可是方法和內容都讓我反感,所以我不想讓她得手。反正種種的不願意。昨晚和她交換郵件,她最後和我打起哈哈來,也不說具體怎麽做,就說她隻加一點點信息,用時很短。我明說了:我想獨自做我的題目(大家都是獨自完成啊),到現在沒回複,不知道會不會回複。

我覺得她會利用匯總powerpoint的機會,按自已的計劃把她自已加在我前麵,我想詢問老師的意見,可是我老公不同意。他在公司裏是個小頭目,按他說這很正常,他每天都在麵對這樣的問題。 可是我沒什麽經驗。

老師會過目所有的powerpoints,我覺得如果我給老師事先說一聲,也許老師會在過目我們的演講流程時指出不合題目要求的地方,可是我老公,他說老師很可能不但不會指出她的問題所在,還可能會把問題搞得沒有回轉餘地。我覺得可能在公司會很有可能,因為關係到各方利害關係,可是在學校這地方,各方沒有大的利害衝突,老師應當可以直接指點一下的吧? 我老公建議我和那個女同學電話聊,如果有需要的話約到一個地方見麵聊,因為在演講之前,我們沒有課了,所以沒機會當麵聊了。

我想問一下這裏的有職場經驗的朋友,如果是你,你會直接問老師嗎? 我覺得最壞的結果就是老師讓我讓步,那和現在也沒啥區別,但是問老師的話,老師有可能會支持我。唉,人際關係真是傷神啊,我很同情我老公每天要處理這些事情,以後要多照顧他。

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