我也常常有這樣的問題：How to break the ice, quickly?
JustAsked說的一點沒錯，在工作中建立良好的互動關係最容易。記得去年我剛到所住地區，第一次參加孩子學校的school council meeting時，別人講得又快，所說的內容我又不懂，真覺得自己是來錯了地方。但是仍堅持參與，為學校volunteer。緊接著那次會議，學校需要人手幫忙準備一學期一度的籌款活動，我一天下午花了3個小時做些數信封、分禮物之類的雜事。雖然簡單枯燥，但是卻體會到學校舉行活動的不易，與其他來幫忙的school council memebers也有了多一點的接觸。後來慢慢熟悉了情況，開始提出自己的各種想法，領導一些項目，在更高的層麵上為學校做貢獻。這樣relationship就漸漸建立起來。你的工作環境如果接觸人少，JustAsked的提議很好，多找一些活動，積極參與。或者offer為大家做些事情，比如煮咖啡，組織活動等等。
曾參加過一個移民培訓班，了解本地職場文化，加強語言及交流技巧。我發現班上的非洲、中南美洲和印度同學，就是比東（南）亞同學更隨和外向，更容易很快與人打成一片。曾經在課堂上問大家，覺得我可以怎樣改進與人的交流？得到一個令我意外的反饋：他們說我說話的聲音不夠大。我說我以為中國人都很loud，老師接口說 Only when they speak Chinese.也就是說，當我說著英語與TA相處的時候，我不夠自信，聲音才會這麽小。我非常高興問了這個問題，得到一個具體的方向讓我可以改進。
在一個有關small talks的workshop上碰到一個黑人女孩，說她自己是social butterfly，party animal。我問她是怎麽在party上跟那麽多陌生人談笑風生的？她說她就是自信，微笑著走過去，打招呼，問些不是yes or no就能回答的問題，大家就可以talk起來，而不會一個yes/no回答完了便剩下冷場。
我想這些都需要學習和練習。如臭臭媽媽所說，看新聞、電視、電影，增加詞匯和談資，或參加一些培訓交流能力的項目如Toastmasters Club，努力改進自己。另外各人性格不同。我就是在中文環境裏，也隻是跟朋友們才會嬉笑打鬧，在陌生人中間多半是做不了social butterfly的。所以也不必給自己那麽大的壓力——瑪麗說，放輕鬆些：)。
時間和積累會慢慢讓人融入環境，隻要我們有一顆開放的心。不斷地學習，勇於把每一次的挑戰當成磨練的機會，是加快進程的靈丹妙藥。與你共勉。
