HR上次問我還在那裏麵試?我說了某公司(我說了所在city他居然直接問我公司名字)。後來她問我周一周二能不能麵試,今天我打過去他說周四去麵,還在電話裏說(what else is new?)是不是看我有沒有別的麵試或者offer。如果有他們就抓緊interview或者給offer。如果你每天都能available去他們公司麵試說明沒有競爭力,所以他們也不愛給offer?
大家可能覺得我想太多,但是有些HR很陰的!
HR上次問我還在那裏麵試?我說了某公司(我說了所在city他居然直接問我公司名字)。後來她問我周一周二能不能麵試,今天我打過去他說周四去麵,還在電話裏說(what else is new?)是不是看我有沒有別的麵試或者offer。如果有他們就抓緊interview或者給offer。如果你每天都能available去他們公司麵試說明沒有競爭力,所以他們也不愛給offer?
大家可能覺得我想太多,但是有些HR很陰的!
• 土大哥何在?????? -A&F- ♂ (0 bytes) () 11/01/2011 postreply 17:25:40
• 回複:土大哥何在?????? -美國老土- ♂ (886 bytes) () 11/01/2011 postreply 20:37:58
• 老土哥學毛選都成精了,今天摘的幾段兒不得不說一聲精辟。 -林卡- ♀ (25 bytes) () 11/01/2011 postreply 22:10:26
• 你真的太多慮了。HR 在要人的過程中的作用很小。 -Cathy_Bay- ♀ (95 bytes) () 11/01/2011 postreply 18:03:11
• 那我下麵帖子裏的問題怎麽解釋呢。確實很怪異啊 -A&F- ♂ (0 bytes) () 11/01/2011 postreply 20:18:18
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