文章置頂了,請幫忙解決問題,問題總結如下,請老土，易大哥，還有重漂亮女經理回答

問題總結如下:

1> 該申請B公司的那個位置嗎？接受低１０％工資和５％的獎金？這好像不是啥Progress嗎？本人以後想就一直在Ｂ工作了．知道公司內部平級移動是不漲錢，而且即使往上升，配的不如在外麵找的高．我在去Ａ前在Ｂ公司工作了７年．

２）我這樣解釋為啥離開Ａ公司可以嗎？如果我現在就申請B的那個位置，我會說不喜歡Ａ公司的文化和不喜歡所做的工作．但人家會想，那也不用先離開呀？其實我是被Ａ公司開除的．我這是撒謊嗎?但是我在Ｂ公司工作了７年，表現還不錯．如果要Ｒｅｆｅｒｅｎｃｅ的話，Ｂ公司的原老板會給說好話的．如果我等等其他B公司的機會的話，我會說家庭原因，休息幾個月。你們看這樣可行嗎？

3) 背景調查會顯示voluntary leave (resign) or involuntary leave (fire,layoff)嗎？.是否還會顯示離開的原因？

真的非常感謝。

所有跟帖： 

• 你應該馬上去B公司，除非你有把握幾個月後位置還在 -xiaoyu2- ♂ (487 bytes) () 10/30/2011 postreply 09:44:10