找工作的經曆
今年一月份拿到CPA後，就開始更新resume, 準備找新工作。已經工作了五年的公司，每況愈下。公司的size， 是五年前的三分之一，見到太多的layoff 和離職。想離開這樣一個充滿不穩定的小公司，向往著一個能給我更大發展空間的公司，於是我的目標有了輪廓：或者去大的CPA firm 作auditor， 或去發展情況良好的大公司。再仔細想一想，去大CPA firm，能獲得很好的經驗，這固然好，但不適合我，先不說能不能去。那是適合剛從學校出來，沒結婚，尤其是沒有孩子的人可以做的工作，當然，做了manager的人例外了，就像壇裏許多很有成就的做到manager level的大俠們，成家有孩子後依然可以在CPA firm裏麵做，而且事業家庭兩者兼顧得很好。
所以呢，考慮下來，目標變成了一個：大公司。
目標是有了。然而，目標是目標，現實是現實。好比有個男人說，我要找一個長發飄飄身材性感的美女，那美女不一定跟你；或者有個女人說，我要嫁一個有錢有情趣的帥哥，那多金帥哥不一定看得上你。夢很完美，可是現實畢竟是現實。現在的job market，不要說大公司了，小公司的工作都很搶手。有幾個interviewer 或recruiter 告訴我，工作廣告貼出來後，他們都收到二百份以上的簡曆，你的簡曆能不能被看到，都不一定。
記得一月份，把加進去CPA的resume往網上一放，不到兩分鍾，手機鈴聲就響了，是一個recruiter. 雖然他沒有給我介紹實質性的工作，但我心裏還是很美：看來這是不是CPA就是不一樣哦，剛剛貼出去的resume 就有回音了，看來我的機會會很多哦。我似乎看到了前麵鋪滿鮮花的坦途，灑滿了陽光。
接著拋出去的幾份resume沒有了回音，但這並沒有影響我的信心。終於有了一個電話interview，因為事先準備得好，相談甚歡，我完全具備對方要求的條件。三十分鍾的interview，談了四十多分鍾。最後，對方問我，我的工資要求。沒有麵試經驗卻有著盲目樂觀的我，毫不猶豫地給出了一個明確的數字。接著我聽到對方依舊很紳士的聲音，拋過來一個問題：你對你工資的要求，是非常堅持的，還是可以協商的。我不假思索地說，我現在的工資，是三年前得到promotion後給的，因為公司的效益，三年沒有長，更何況我現在有了CPA license。言外之意，我提出的工資，是非常合理的。
可以想見的結果，就是一封措詞婉約的拒信。
被拒雖然有點沮喪，但是也很釋然：不就是一個效益很好的小公司麽？我還不想去呢。
繼續斷斷續續地發著resume，這時，我所預料的情況終於發生了: 所在公司 cut working time, 我變成了part time.
拿到CPA非但沒有長工資，反倒被cut working time, 這倒不是因為自己表現不好，實在是因為公司實在是情況太糟糕，我之前已經見過兩個accountant被laid off，更不用說見過很多的engineer 被laid off.
雖然在意料之中，但還是感到了惶恐和沮喪。惶恐和沮喪的結果就是有了巨大的換工作的動力。我幾乎沒有找工作的經驗，現有的工作是我以前一個老板推薦的，當時麵試都是走過場。Resume 更是像流水帳，不會引起recruiter的注意。現在變成了part time， 正好有時間去準備一份像樣的resume。 上網搜索了許多accounting resume，拿出做editor的本事，吸取各家所長，終於有了一份讓自己滿意的resume.
之後就是上網搜索工作，發簡曆，多數石沉大海，但也有各式各樣的麵試，電話麵試，一輪麵試， 二輪麵試，措詞婉約的拒信，或不了了之……
在我看來，找工作的經曆，實在是一次挑戰自己心理承受力的過程，最可怕的是那種不斷襲來的自我的懷疑，自我的否定。會問自己，是不是沒有工作的能力？是不是永遠找不到自己想要的工作？是不是……???
我依舊向往著大公司，可是從小公司到大公司，中間有著一條巨大的鴻溝：係統不一樣，會計軟件不一樣…
記得有一次，經過了電話麵試後，到一家很大公司的headquarter去麵試，心裏那個喜歡：漂亮的campus, 豪華氣派富麗堂皇的辦公大樓，穿著suite的員工非常professional…
不過這隻是一廂情願。當我看著拒信，知道這是意料之中：我不會他們的會計軟件，都沒有聽說過。
之後有一家公司, 我有了電話麵試，兩次onsite 麵試，我的條件非常符合他們的要求。這個公司吸引我的地方是，CFO 和controller 的背景都很強，應該從他們那裏學到很多東西。公司讓我不滿意的地方是，離家開車要五十分鍾；還有用的是同樣的會計軟件，沒有機會學新軟件；還有一點就是，還是一個小公司。於是心裏祈禱說，希望不要給我offer，因為如果拿到offer，我想我會去的。經過了三次interview，感覺談得都很好，最終還是沒有拿到offer。沒有遺憾，反而有點竊喜。但是沮喪也不是沒有。（後話：幾個月之後的一天，又收到這家公司HR的通知，說他們又有一個新的opening，讓我和她聯係來set up interview）
離回國探親的時間越來越近了。接到一個公司HR的電話通知，onsite interview。這是一家很大的公司，所以沒有抱太大的希望。開車去麵試，在一個十字路口右側，看到很大的公司標牌在鮮花叢中，右轉進去，全都是這個公司的領地，才明白公司比我想象的還要大。從公司門衛得到臨時停車證，開車進入campus，滿眼是綠色的草坪，開了幾分鍾才開到我要找的辦公樓。心裏隱隱覺得，這次又沒戲了，似乎公司越大，我的希望越渺茫。
當麵試我的director把我送下樓，客氣地道別的時候，我覺得好像沒希望了。他和以前我經曆過的麵試官不同，麵試過程中，沒有問那些常問的問題，我的長項和achievement 都沒有機會說，卻專門挑我的弱項來問。沒有辦法，找到機會，把自己在公司工作五年中，如何得到兩次promotion，如何在上司離職後，承擔兩個人的工作，並出色完成的事，都盡量說出來，心想這都是事實，不說白不說。
等待的日子裏，並沒有焦慮，因為沒有抱什麽希望，雖然非常喜歡那個公司，那個職位。隻是安心準備回國探親。
啟程的日子終於到了。飛機是下午的，上午的時候，接到了一個電話，是這家公司的HR, 通知我三天後second time onsite interview.
聽到這個通知，不知怎的，心裏沒有遺憾和更多的考慮，隻是很平靜地告訴對方，我下午就要去機場，回國探親，需要一個月才能回來，希望可以為我保留機會。
心裏很清楚，在目前的工作市場的情況下，一個公司能為我保留麵試機會的可能性有多大。
一個月後，返回了美國。
上午從機場回到家，剛剛進家門，手機鈴聲響了，居然是那位HR，通知我兩天後二次麵試。
像是得到一份禮物……
可是我能最終拿到這份禮物麽？剛剛結束一個月的探親，腦子裏有關麵試的東西完全被一個月的探親經曆所取代，就連英語也說不利索了。更糟糕的是，嚴重倒時差，尤其是下午，可麵試偏偏安排在下午，還要見包括CFO和 Controller 在內的四個人。
果然，上次見過麵的director說我緊張，其實不是緊張，實在是不在狀態。在見最後一個麵試官也就是controller 的時候，腦子一片空白，不知道自己在說什麽，隻好解釋說，我在倒時差，好在大家都知道。
第二天上午，我收到director給我來的電話 ，他說，他們看到我的potential，決定給我offer。
終於，我如願以償。
後記，
找工作的過程，是一個對自己心態的考驗過程，需要自信心自始至終的支撐。希望這篇文章對正在找工作的朋友們的信心有一些鼓勵。要相信你自己，會擁有那一片屬於自己的一片藍天，每天多鼓勵自己一些，多給周圍的人多一些的微笑，因為你的情緒會影響到別人，尤其是愛你的家人。
這裏，要非常謝謝美國老土。之前在準備interview時，也讀過非常多的所謂interview 的技巧等等的文章，我都可以倒背出來。我覺得這些對毫無interview經驗的人或許有幫助，對我已沒有什麽幫助可言。然而，從老土那裏來的麵試經驗，卻給我以茅塞頓開的感覺，非常實用，對我準備interview給了非常大的啟示和幫助，也給了我很大的信心。
還有，老土主持的周三電話會議，每聽過一期，都會給我有很大的收獲，無論是interview, 還是其他職場問題。記得我在參加interview （就是我現在得到的工作）前兩天，我在電話會議裏問了幾個問題，幫助非常大。比如，我每次在interview時，在提到我的achievement時，我會比較詳細地說，我的manager突然辭職無法聯係後，公司財務工作陷入困難，因為documentation非常不完善。 在這種情況下，我接替他的工作，經過重重努力，讓財務工作重新上軌道。本來這都是不折不扣的事實，每次interview時，自己都講的頭頭是道。結果，在電話會議裏，我再把這個講出來後，有一個男士（應該是胡校長，多謝了）指出，把manager辭職的事情講得太詳細，尤其是說出以前公司在財務工作管理上存在的問題，會讓聽的人會覺得我在貶低我的前上司，要改一改說法。我這才意識到，自以為是事實，就可以隨心所欲地講，卻起到了反作用。在後來的interview裏，就隻簡單地交待背景，說我的manager left the company unexpectedly， 然後主要講我自己的工作成績，這樣一改，就好多了。
在找工作的時候，就注冊了老土的database課程，希望自己能夠順利地完成課程，將來能從事accounting 和database結合的工作，相信那是一個很誘人充滿挑戰的新領域。
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