是啊,印度人。擔心他把熟人招進來後,等時機成熟把我踢走,畢竟我不是他的心腹,或有layoff時,在熟人和我之間比較,他肯定先砍我。
而且,真不爽招人時上司要插一手,招的人是要report to 我,又不是report to 他,到時候新人捅了漏子,還不是我來承擔,他責任可以推得幹幹淨淨。按理不是hiring manager決定的嗎,他幹嘛要越級管到下麵?
是啊,印度人。擔心他把熟人招進來後,等時機成熟把我踢走,畢竟我不是他的心腹,或有layoff時,在熟人和我之間比較,他肯定先砍我。
而且,真不爽招人時上司要插一手,招的人是要report to 我,又不是report to 他,到時候新人捅了漏子,還不是我來承擔,他責任可以推得幹幹淨淨。按理不是hiring manager決定的嗎,他幹嘛要越級管到下麵?
• 暫時不招,跟印度人學,拖! -龍少爺- ♂ (0 bytes) () 10/11/2011 postreply 20:42:06
• 可是印度老板催著招人,你看這樣如何? -singsongsing- ♀ (166 bytes) () 10/11/2011 postreply 21:49:38
• 這樣肯定得罪老板 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 10/11/2011 postreply 22:52:24
• 要不就不跟老板的老板講 -singsongsing- ♀ (359 bytes) () 10/11/2011 postreply 23:04:53
• 謝龍少。如果我直接告訴他不喜歡這個人, -singsongsing- ♀ (91 bytes) () 10/13/2011 postreply 00:51:15
• 昨晚電話會議中老師們的意見是 -林卡- ♀ (205 bytes) () 10/13/2011 postreply 07:39:04
• Thanks! -singsongsing- ♀ (0 bytes) () 10/14/2011 postreply 21:49:57
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