VP說得這麽明白,還能看不懂?讓人不明白的是,你LD糾結什麽?回家問問,有空來匯報一下。
自我引用一下昨天寫的帖子,挑選革命工作,不光看待遇,頭銜,還要看看personality,就是說,個性品格是否適合做這個。
當manager,或多或少、或早或晚,對或大或小的事,要敢於拍桌子、拍胸脯。所以,沒有決斷力的,個性比較寡斷的人,就當個資深技術人士好了,不要硬趕鴨子上架。既然已經趕上去了,現在有機會借坡下驢,那就下吧,好在四菜一湯的待遇,公司還維持,桌麵上沒損失啥。
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當manager,或多或少、或早或晚,對或大或小的事,要敢於拍桌子、拍胸脯。所以,沒有決斷力的,個性比較寡斷的人,就當個資深技術人士好了,不要硬趕鴨子上架。既然已經趕上去了,現在有機會借坡下驢,那就下吧,好在四菜一湯的待遇,公司還維持,桌麵上沒損失啥。
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