有些hiring manager會緊追這個問題到底,我最近去Siemens麵試procurement manager,我自我介紹時,在上家公司做了10個月離開的原因是 restructure
1. Laid off or resigned? - Resigned
2. Why Restructure? - Business downturn1/2/3/ reason
3. Why Resigned? Business downturn,+ relocate
4. Why do you haven't find the job after 2 month you resigned? Register course 6 Sigma.(job requirement 需要的)
辭職後,去GE、Siemens和HP麵試。去GE麵試的感覺很沒有信心,黃了,現在我在等Siemens和HP的結果。沒有信心是在前麵的公司很不愉快,有點抑鬱,辭職後將近2個月才恢複。
真正辭職原因是與上司關係不好。招我進去的頭在不久離開了公司,改為向finance controller 匯報。很難一起合作,她是一個喜歡幹預型和權力欲強的,但不懂業務。有些信息沒有及時給我。最後大老板來問我,我一頭霧水。我是SCM manager,在年初全球CEO巡視時,我的大老板指定我代表分公司作PPT匯報,最後CEO說了一句-- I believe the unit will be upgraded.
我很有passion去做我的工作,但power不夠時,或許是排錯隊時,沒有選擇。很戲劇性的,我離開公司後2個月,finance controller被fired.