我的頭下周三就離開了。她手上有兩攤活，1和2。1比較成熟，是公司目前主要業務之一；2時比較新的業務，但是是公司下一步打算投資的方向。現在我是頭手下唯一的幹活的人。可惜才有兩個星期的經曆，還不足以閃爍火花。我的頭和VP原來基本上是平級的，但後來VP得到了提拔，估計我的頭也是不甘於人下才離開的。
上周找VP聊了聊，探了探他的打算。大頭說打算安排 A和B來接替活1，安排C來接替活2。（A，B都是Manager，C和我的頭是平級的）大頭希望目前我把任務1和2的具體工作拿下（意即人家都是manager,不可能幹具體活。我就是幹具體活的人），等到一切穩定後，如果我願意的話，他想把我分到C手下一起幹2。而且他打算逐漸把A提拔到我的頭的位置。
說實話，我是新兵，我不介意跟誰幹，而且技術上我從來沒有過什麽問題。現在的具體活我也已基本搞懂。還是比較有信心的。但是我不太擅長辦公室政治。A在我來之前剛剛招了兩個幹活的人，估計兩個星期後就上任了。我感覺危險還是存在的。如何才能secure我的位置呢？老公說幹好活就行了，我覺得不那麽簡單。
A是男的，招的兩個人也是男的，他們很容易搞好關係。他們聊什麽baseball, football之類的，很容易就近乎了。我就插不上什麽嘴。很容易就會被排擠了（如果有人想的話）
有點心煩，本來想好好幹活，努力學習就行了，現在卻陷在這種局麵裏。我的strategy應該是怎樣的呢？
