我是IT contractor,受雇於中介，被中介派到一個公司工作。最近在和中介談加薪，目前中介給我加的還是不能令我滿意。中介同意會跟我的公司談要更高的 價，但給我的感覺是他們並不積極想去和我的公司談，總是說不一定什麽時候才能得到公司的回複，過程很複雜，雲雲。
- What they said is true. 從你的措辭看，“我的公司”？你把自己的位置沒放對。中介才是你的公司，你上班的地方是你的client。雖然你跟客戶的人員關係更加密切。過程很複雜，客戶跟中介之間的合同，往往在客戶製定年度預算的時候就定下來了。而客戶幾乎不可能修改預算。多給你的錢，隻能從中介那裏摳。於是你跟中介之間就有了利益衝突。
並且中介多次跟我提出他們可以再給我找別 的公司或者我可以quit.
- That's also true. 現在是你跟中介的博弈。說你可以quit，意思就是，就這麽多錢，take it or leave it,不滿意你走人。你的底牌中介很清楚，對所有的contractor都是一樣，作為contractor，我們手裏頂多有兩張王牌：一，辭職另謀高就；二，讓客戶把咱轉為full time employee。如果客戶不給你第二張牌，那麽他們說的話再動聽，對你沒有絲毫幫助。
我目前不想換公司，我的公司也對我的表現很滿意。我不明白的是一般中介都是看公司的臉色，很怕失去生意，如果公司滿意某個人的話，中介不會替換那個人的。 為什麽我的中介總要給我找別的公司而不想去要更高的價？？我該如何回應中介？
- Again,中介清楚你手裏的牌。你現在手裏一張王牌都沒有，中介沒有什麽可擔心的。而且你還存在簽證問題，身份問題。中介手裏的牌點兒比較大。這個牌局沒法打，關鍵在於“目前不想換公司”。
無論是contractor還是fulltime employee, 起點薪水低了，後麵就不好辦。短期內的大幅加薪來自跳槽。“工資低一點不要緊，幹的好，公司會加薪的”-- That's typical wishful thinking, we had dicussed such case in our weekly meeting in the past winter.
