剛上班兩周，我的直接上司馬上要離職，有點擔心的說

這個頭一直獨擋一攤業務。手下原來有個幹活的人，走了，所以才招我進去。原本招我進去是跟她一起做。但她最近碰上一個比較好的機會，決定離開。現在她馬上要走，剛上班兩周的我基本不可能完全拿下她的工作。所以VP就派了另外三個manager和我一起來接受training。我不禁有點擔心，這是不是說就沒我的位置了？會影響到我的job security嗎？我知道VP現在腦子裏也不知道怎麽安排這攤業務，所以現在是個過渡期，但是VP一直也沒有跟我明確我未來應該做什麽，要向誰匯報。

我一直想是不是應該speak out,去跟VP確認一下？還是保持低調，什麽也不說？覺得現在的局麵有點bother我，大家給點主意？

所有跟帖： 

• Very bad sign, something is not working -ntking- ♂ (314 bytes) () 09/14/2011 postreply 19:35:40

• 不要慌張，看情況再說吧。我當初經曆過，不隻經理走 -LilyBD- ♀ (554 bytes) () 09/14/2011 postreply 19:38:51

• Talk w/ VP, find out what VP want, help him -美國老土- ♂ (350 bytes) () 09/14/2011 postreply 22:08:18

• 有信心機會難得，沒信心無處容身 -Easy.Spin- ♂ (285 bytes) () 09/14/2011 postreply 23:28:09

• 危機就是轉機。 -sigma- ♂ (112 bytes) () 09/15/2011 postreply 08:38:04