- 神馬是公司value，神馬是老板的value?這兩者之間不一致的話，那麽是如何判斷出來的？是由誰來判斷的？
- 神馬是consensus?神馬是decision?
- 神馬是present your professional proposals, 神馬是挑戰上級？
任何一個詞，都有褒義、貶義、中性的同義詞。不把這些概念弄清楚，很難進行客觀的討論。誰都知道“唯命是從”是貶義，但是在日常工作中這條線劃在哪裏？在中國和美國的社會，這條線是否劃在同一個地方？這些都是問題，所以才會有人踩了紅線而不自知，以為“堅持真理”了，以為公司應該給自己加工資，結果反而被裁員了，原因很簡單：自己腦子裏的衡量尺度，跟公司用的不一樣。
加拿大的朋友，都煩那個“有北美工作經驗”的要求，對不對？現在明白為什麽了，理由在上。在中國，主席也說思想改造。思想改造好了，才能工作好，生活好，跟所在的社會不擰巴。到了美國，文化和社會形態差異這麽大，就更不能放鬆思想改造了。
晚上易老師會有高見，讓他說吧。
