剛進入新公司1個半月，遇到辣手問題，請大家幫忙出主意

來源: yezi1965 於 2011-08-23 17:45:01 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (2240 bytes)
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我是搞IT的，現以Sr.Developer進入現在的公司，我很喜歡現在的公司和新工作，工資也比較高。但現在麵臨一個非常辣手的問題。以前沒有這方麵的經驗，不知怎麽辦，想聽聽大家的意見。先謝過。
事情是這樣的。我們的總公司在英國，他們用係統，暫稱A，我們這裏的分公司比較亂，用了好幾個係統(B,C，D...). 每個係統還對應不同的數據庫。現在總公司想實行公司全球化管理，所有分公司都統一用係統A.數據庫也用一個。計劃用2年時間轉換完。轉換完後，現存係統(B,C，D..)將不再存在。而新係統則有總公司統一管理，而各分公司將不會需要很多IT人員。我懂係統A,也有豐富的連接A與其它係統的經驗，這就是我被高薪聘來的原因。可麵試的時候，我不知道詳情。覺得工作對口，工資又高，離家又近，麵試人員（我現在的老板）非常肯定的說這是permanent position, 非常滿意。可是來這裏上班後，我才發現這些。而且因為就我一個人是懂係統A。現在老板不讓我參加這個項目，卻隻讓我寫training document 和做training session. 因為他自己也不很懂（雖然他參加了一些培訓），他要我教會組裏其他人（我想當然最主要是他自己，兩年後誰都可以被裁掉，老板當然更想保住他自己,還有他現在手下一些他喜歡的人）不讓我有機會熟悉現有係統和業務。我怕我把其他人員都教會了（因為我現在的工作就是培訓），而他們又懂現有係統和業務，我工資又高，我怕我將會是第一個被裁掉的。明天老板要跟我談我的performance appraisal plan,並跟我有一個小時的交談。我想利用這個機會跟他談談. 老板是個中國人，很不容易相處。據說他以前下麵有很多人都跟他吵架走了。我很想保住這個工作。請大家幫忙出出主意，我該怎麽辦，和跟他談些什麽？還是我現在就開始重新找工作？謝謝。

所有跟帖： 

• 吵架走掉的那些人，個個都想保住工作， -轉帖司令- ♀ 給 轉帖司令 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/23/2011 postreply 18:19:24

• 但個個都忍無可忍的吵了架。說明這樣的中國老板不是東西，心術不正 -轉帖司令- ♀ 給 轉帖司令 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/23/2011 postreply 18:20:24

• 明擺著是用公司的錢學技術，然後過河拆橋 -轉帖司令- ♀ 給 轉帖司令 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/23/2011 postreply 18:21:12

• 不讓你參加項目已經說明了一切，什麽permernent，完全是穩住你的謊言 -轉帖司令- ♀ 給 轉帖司令 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/23/2011 postreply 18:21:50

• 你把他教會的那一天就是他找茬解雇你的開始， -轉帖司令- ♀ 給 轉帖司令 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/23/2011 postreply 18:22:44

• 特別是坐在你頭上的中國老板，非常懂得使用他手中解雇的權利， -轉帖司令- ♀ 給 轉帖司令 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/23/2011 postreply 18:23:18

• 提防和排擠優秀者。想保住工作不是以你的意誌為轉移的 -轉帖司令- ♀ 給 轉帖司令 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/23/2011 postreply 18:23:59

• 而是要那個中國老板說了算，你的命運掌握在他的手裏， -轉帖司令- ♀ 給 轉帖司令 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/23/2011 postreply 18:24:48

• 他給你工作你才有工作，他想讓你走人你就得走人。 -轉帖司令- ♀ 給 轉帖司令 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/23/2011 postreply 18:25:28

• 最好的辦法是讓這個中國老板滾蛋，別把他當什麽“同胞” -轉帖司令- ♀ 給 轉帖司令 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/23/2011 postreply 18:26:02

• 回複：最好的辦法是讓這個中國老板滾蛋，別把他當什麽“同胞” -yezi1965- ♀ 給 yezi1965 發送悄悄話 yezi1965 的博客首頁 (105 bytes) () 08/23/2011 postreply 19:19:01

• 先enjoy現在的工作，將來的問題到時看著辦。 -jill08- ♀ 給 jill08 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/23/2011 postreply 19:30:08

• 回複：先enjoy現在的工作，將來的問題到時看著辦。 -yezi1965- ♀ 給 yezi1965 發送悄悄話 yezi1965 的博客首頁 (31 bytes) () 08/23/2011 postreply 19:50:33

• 這叫“上行下效”，“以其人之道，還其人之身” -轉帖司令- ♀ 給 轉帖司令 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/23/2011 postreply 18:27:40

• 別急呀,你有兩條路,一條是拍老板的馬屁,成為他的心腹,這樣一來就可以暢行無阻了,他招你 -虎寶寶- ♀ 給 虎寶寶 發送悄悄話 虎寶寶 的博客首頁 (94 bytes) () 08/23/2011 postreply 20:04:48

• 他現在不會吵你.先觀察,了解情況.做一個長長的培訓計劃,當然也要保護好自己的最有效的功力. -julie116- ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 08/23/2011 postreply 22:28:19

• 回複：剛進入新公司1個半月，遇到辣手問題，請大家幫忙出主意 -ntking- ♂ 給 ntking 發送悄悄話 (991 bytes) () 08/23/2011 postreply 22:49:37

• What's original ID? -bluevale- ♀ 給 bluevale 發送悄悄話 bluevale 的博客首頁 (0 bytes) () 08/24/2011 postreply 06:34:11

• 回複：回複：剛進入新公司1個半月，遇到辣手問題，請大家幫忙出主意 -yezi1965- ♀ 給 yezi1965 發送悄悄話 yezi1965 的博客首頁 (136 bytes) () 08/24/2011 postreply 09:14:13

• why leave ? -zzcpitt- ♀ 給 zzcpitt 發送悄悄話 (69 bytes) () 08/24/2011 postreply 12:26:04

• 回複：why leave ? -yezi1965- ♀ 給 yezi1965 發送悄悄話 yezi1965 的博客首頁 (78 bytes) () 08/24/2011 postreply 17:20:11

• 不要想著保住工作了, 不可能的, 好好教會人家, 搞好關係, 以後找工作, 人家也會幫你一把. -ca2004- ♀ 給 ca2004 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/25/2011 postreply 14:27:34

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