老師們說,我們要用正麵的行為對人對事,哪怕這人、這事帶有負麵色彩。Take the initiatives, make contributions and communicate,一路走下去,自會得到你的credit,給人留下好印象。
心中懷著“功勞不如印象,印象不如關係”這樣的大格局,爭取credit就是信手拈來,無為而治的事兒。
那麽怎樣搞好關係呢?如果頭頭們也是上麵所描寫的那一路人,你的貢獻和好印象比較好轉化成好關係。如果頭頭們不是這樣的人呢?在攻克“關係”這個製高點時,有什麽要訣嗎?在有衝突的時候,要不要守住公司利益、自己的做人原則等底線?還是應該選好一隊,無論對錯都力挺死扛,把搞好關係作為第一原則?