印度人能在PUBLIC COMPANIES成功的秘訣就是:

印度人能在PUBLIC COMPANIES成功的秘訣就是 － 盯準後台後，對後台言聽計從，能做其他人都無法做到的順從，能做其他人都無法做到的聽話，急領導所急，讓領導覺得真是可以信任的＂奴才＂，以換得提升。其他RACE的人都是太自尊，無法做到象印度人那樣自降人格和如此聽話。

所有的印度人都是用這招在一些PUBLIC COMPANIES爬上來的， 靠真本事的人並不多。

所有跟帖： 

• 中國人和日韓人很難取得WASP和主流的信任。甚至是幾代之後的ABC -bug_killer- ♀ (0 bytes) () 08/06/2011 postreply 12:17:22

• 中國人要麽靠真本事在PRIVATE SECTOR成功要麽回國。 -bug_killer- ♀ (0 bytes) () 08/06/2011 postreply 12:21:55

• 有很多印度CEO都是靠OURSOURCE and GLOBALIZATION起家的 -bug_killer- ♀ (0 bytes) () 08/06/2011 postreply 13:04:24

• it's one of the tricks -淡淡鬱金香- ♀ (0 bytes) () 08/06/2011 postreply 17:38:58

• 其實這樣做也沒有什麽錯，economist的文章都認為但凡是做到高層的都有一個很強的後台 -貓狗大戰- ♀ (215 bytes) () 08/09/2011 postreply 03:47:31

• 華人本性是UNRULY，不想受製於人，不喜歡AUTHORITIES， -bug_killer- ♀ (210 bytes) () 08/09/2011 postreply 20:21:09