懇請各位，我是否應該把這段說明送出去?

假設我們小組隻有兩個人，另外一個組跟我們組合作，老板把我們兩個人的分工說得很清楚，可是，那個人總是跟我搶工作，有時候開會，弄得不好看。

 

但是呢，我老板管理一個近20個人的大組，他請假的時候，我已經代理他主持組裏的會議，寫報告，協調全組的日常運作。

 

在這種情況下，有沒有必要把下麵的信息送出去?

 

By the way, I think we are in the same page regarding the assignments on the xxxx projects, but just in case if there is any confusion.  At the beginning of this year, our boss assigns me to the ABC project, and you are assigned to the XYZ project. Correct me if I mistake something.  Of cause, we can help each other if either of us is too busy on other projects, I am very flexible on this  and appreciate your contribution, because we are in the same team and we want to make sure we meet all our customers expectation and make our team successful!

 

送出去的好處是，希望他心知肚明，不要再搶工作了。也讓合作的組知道我們的分工。我覺得合作的組目前並不知道我們的分工，有時候把我的事情讓他做了。

 

壞處是，會不會顯得我小氣了? 因為老板已經器重我，沒有必要跟那個人爭這種小事情?

 

還有沒有其他壞處? 有沒有什麽兩全其美的辦法? 或者需要什麽改動的? 懇請大家的意見，多謝了。

所有跟帖： 

• 當然要交代清楚，否則別的組怎麽知道你們內部分工 -胡說之- ♂ (814 bytes) () 07/27/2011 postreply 13:54:35

• 但是我不懂你為啥要跟夥計搶活幹 -胡說之- ♂ (101 bytes) () 07/27/2011 postreply 14:11:15

• 你的問題問得很好 -verilog- ♂ (225 bytes) () 07/27/2011 postreply 16:05:20

• 妙啊，你真的了不起! 寫得很好! -verilog- ♂ (0 bytes) () 07/27/2011 postreply 15:53:10