頭痛阿頭痛,大家幫幫忙

這幾年經濟不好，競爭激烈，我們部門負責拿項目，忙得一塌糊塗，經常加班，沒有任何補償，最近終於陸續拿到一些項目。但大家也忍到極點了。我這幾年把該考的證書考完了，已經準備騎驢找馬，還沒有動手呢，今天一大早同事過來跟我告別，說今天是他最後一天，他再也受不了了。公司想挽留，但他決定不幹了。
我們給公司領導，人事提過意見，他們也知道我們壓力太大。最近出些小錢讓我們出去吃飯打球，但就是不給加班費。人事通知兩天後要給我們部門開會，專門談工作和生活平衡問題。 這有什麽好談的啊，要不給加班費，要不減壓力。現在人陸續要走，才出來談，人心已經涼了。

問題是，會上我該怎麽說阿？在找到下家之前，咱不能讓敵人察覺是吧？光提意見沒有用，說沒問題是撒謊。提條件？這不是一對一的，是整個部門和領導層的會。我也不能提個人的要求吧。大哥大姐們給出出主意，怎麽說比較好？

所有跟帖： 

• 回複：頭痛阿頭痛,大家幫幫忙 -美國高中- ♀ (0 bytes) () 07/26/2011 postreply 16:11:58

• 你都烤瞎證書啦？ -美國高中- ♀ (0 bytes) () 07/26/2011 postreply 16:17:05

• 都是專業證書啦 -石榴妹妹- ♀ (43 bytes) () 07/26/2011 postreply 22:29:44

• 按照招工廣告要求去考 -石榴妹妹- ♀ (0 bytes) () 07/26/2011 postreply 22:30:37

• 站在大夥的立場上說 -胡說之- ♂ (230 bytes) () 07/26/2011 postreply 17:35:04

• 對這個會議的目標 -石榴妹妹- ♀ (385 bytes) () 07/26/2011 postreply 22:42:11

• 要求合理，對公司沒有額外開銷 -胡說之- ♂ (63 bytes) () 07/27/2011 postreply 07:41:04

• 回複：要求合理，對公司沒有額外開銷 -石榴妹妹- ♀ (27 bytes) () 07/27/2011 postreply 13:40:22