剛來工作幾個月的Lead EE，今天被裁了

沒有跟他一起做過項目，但覺得對他挺不公平的。

 

這位老兄A的offer是Lead Electrical Engineer, 統管EE組。但進來後，一個人沒給他管，由他的上級Principle Engineer代他管，名曰過渡。過度了幾個月，沒有管具體的項目，沒指導人，倒是寫不少proposal。聽我老板說，上層覺得他沒有太多貢獻，於是試用期不到，就給裁了。

 

我覺得沒有貢獻純粹是借口，一不讓他管人，二不讓他管項目，怎麽貢獻？人家遞proposal又不是幾個月就能有結果的。

 

我不再EE組，所以跟我關係到不大。隻是覺得挺不公平的，人家畢竟大老遠的從Canada搬到USA來。不知道他得罪了哪位大樹，也不知道接下了會有什麽變動？而且，換工作一定要小心。

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• Politics. Principle Engineer doesn't want him -bluevale- ♀ (0 bytes) () 07/26/2011 postreply 09:48:40