我很少聽說職工被領導升職的，都是自己要求的，或自己申請高一級的職位。

如你們公司有一個高一級的職位open了，你去申請， 結果被接受了，就相當於你被promote了一樣。 我怎麽覺得美國公司的老板很好會手下考慮的，什麽升職漲工資，你不去爭取是得不到的。

在沒有open的機會時，而你提出要promotion, 必須先說要加大工作量和加大工作範圍和職能，你幹得好了， 再和領導提要加錢和加官； 而不是明明白白地說要漲錢加官什麽的， 試想，你什麽貢獻都沒有呢，憑什麽領導要給你家千加官呢？  這是我的理解。

其實往上爬是蠻辛苦的，不是所有人都願意那麽做的。