（七）
我猜許多讀者也都想知道這美國的失業救濟金到底能發多少，尤其是那些還沒領過失業救濟金的人。你們的心情挺急，可我比你們還急。因為你們隻是好奇，而我可是好奇再加上等著拿真金白銀去貼補家用呢。
但咱們現在還都不得不耐點兒心。在失業率這麽高的當口兒，在大批失業人員都申請失業救濟金的情況下，弗吉尼亞州就業署的工作量肯定會很大。咱們得體諒那裏的工作人員，得給他們點兒時間來處理這海嘯般的失業救濟金申請潮。
所謂花開兩朵，各表一枝。咱且按下這失業救濟金不表，先說LD交代的第二項任務，重新求職。
LD 本來要求我在3月27日當晚完成兩項任務的，可誰能想到光弄完申請失業救濟金這一項任務，就已經折騰到半夜了。LD終於心疼我了，說：“明天和後天都是周末，就算你現在把簡曆寫完，再發到網上，也沒人看了。今兒就歇了吧。星期一上班以前發到網上就行了。”
我說：“好吧，歇了。咱不能累死自己。你放心吧！星期一上班以前，我一定搞一個漂亮的簡曆放到網上。”
其實我心裏有數。我有一份我最新的簡曆就現成地存在公司的手提電腦裏。隻要拷貝一下就行了。公司的手提電腦下星期三才還呢，我有充裕的時間搞定這事兒。
因為我的前公司是為客戶做項目的，它要拿員工的簡曆去搞項目投標。所以公司有個硬性的規定，員工每次完成項目回來後的第一個任務就是更新自己的簡 曆。把剛完成的項目中所用的技術和自己掌握的新技能都加到簡曆裏麵。然後放到公司內部的網站上。市場人員就從這裏麵挑選適用的簡曆去參與項目投標。
我平時特煩寫簡曆，連更新自己簡曆的事也不樂意做。可公司的這個硬性規定這次還真幫了我一個大忙，省了我不少事。要不然從頭兒寫一份能全麵反映你的技能和優點，能抓住獵頭或雇主眼球的簡曆， 還真是一件大費周章的事呢。那些奮鬥在職場上的XDJM們肯定和我有同感。
但我沒有把手提電腦裏有我最新簡曆的事告訴LD，我得讓她覺得我在百倍努力地工作著，在千方百計地完成她交代的第二項任務。記住了，不管是在家裏還是在職場上，LD都喜歡勤勤懇懇，工作效率高的員工。這是放之四海而皆準的真理。
如果我家的LD知道我在這麽短的時間裏完成了這麽艱巨的任務，那她就會更心疼我，把我伺候得更舒服了。嘿嘿，這一招我屢試不爽。
“翠花兒，上酸菜！” 瞧！這熱氣騰騰的夜宵已經端上桌了。
話雖這麽說，我可真沒磨洋工。我利用周末，把簡曆和用得著的資料從公司的手提電腦裏都拷貝到我的活動硬盤上，又對簡曆做了一番美化。
我來美國後換過幾次工作，求過幾次職。但那都是“騎驢找馬”，邊工作邊求職。而這次是毛驢撂撅子把我掀下來了，摔個大屁墩兒不說，還得徒步去找馬。都怨我沒能在騎著驢的時候，居安思危，先把馬找到。唉，真應該像當年背毛主席語錄那樣，把“change before you have to.”(就翻成未雨綢繆吧），牢記在頭腦裏，融化在血液中，落實在行動上。
後悔是沒有用的，還得麵對現實。眼下這會兒，招人的工作崗位是寥寥無幾。《華盛頓郵報》的星期天招聘版已從厚厚的一大摞兒縮水到隻剩下薄薄一張紙了，還有一半是宣傳廣告。失業率卻是幾十年來最高的。僧多粥少，形勢嚴峻啊！
經過一番折騰之後，在星期天的晚上，我把我的簡曆上傳到北美的三大求職網站，Monster, Dice 和CareerBuilder上。魚餌已經放出去了，咱現在就是薑太公釣魚，願者上鉤啦。
我知道簡曆放上去的頭幾天最重要。因為職業獵頭們都盯著新上來的簡曆，若有合適的人選，他們會馬上抓到手的。如果能有獵頭來找我，這第一步就算邁出去了。
星期一的早上，我和LD的耳朵就都豎起來了，隻盼著電話鈴聲快快響。
我心裏默默地嘀咕著，這三大求職網站真有那麽神奇嗎？我足不出戶，網絡就真能把工作送上門兒來嗎？
待續
