【活在美國】說說和老板的相處之道

來源: 薑大牙於 2011-07-06 12:29:51 [檔案] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (1589 bytes)

中國人(還有那些歸化的美籍華人) 在海外，想混出點名堂來，很不容易。不論是在學校做教授，還是自己開個小公司，弄點兒錢，雇幾個人發展都十分艱難。於是總希望把一分錢當兩分錢花，把一個人當兩個使。別說你的老板，如果你處在你老板的位置上，結果可能比他更遭。

大牙想說的是，中國人在海外和老板相處，總是喜歡糾纏在要麽自己懷才不遇，要麽老板對己不公平的恩怨怪圈裏麵，多數情況下，覺得老板對人太過分，心太黑，手太辣，等等。

“天下烏鴉一般黑”！小到一個公司，大到一個國家，這個世界上公平難道很多嗎？MONEY TALKs。你既然為了某種個人需要(綠卡) ，接受了一份認為不公的薪水，這就是你自己的決定，和你的老板就無關了。你如果時常為了某種不公，而心懷不滿，要麽走人，要麽就換一種心態做做。

“天涯何處無芳草”！HERE IS THE POINT：任何人都希望在事業上和自己誌同道合的夥伴，為了一個目標，共同奮鬥的哥們兒。你既然已經把你的時間賣給了這個老板，為什麽就不能站在你老板的立場，設身處地從他的角度想一下，他最希望自己的員工作些什麽？不論你的感覺如何，你和你的老板，都已經是一條船上的蛤蟆，隻有把事業作大，大家才都有好處。你如果能真正投入在工作中，我想沒有一個老板會是瞎子。

為什麽隻有很少很少的人能夠走向成功？一個主要原因，就在於大多數人都太計較個人的蠅頭小利，不同舟共濟，不意識到和老板結成利益共同體的至關重要性。結果導致和老板的關係，成為YOU PRETEND TO PAY， I PRETEND TO WORK。

一個人想要成功，一定要有貴人相助，who you are is not important， who you know is the most important！人總是希望幫助那些認為值得幫助的人。

作為一個人，你的老板一定願意幫助那些為了大家共同的利益而全心打拚的人。因為你第一句就說：“我現在的老板人還可以。。。”

所以，看看周圍那些抱怨命運不公的人，絕大多數是過於計較個人得失的人。