我在我們公司幹了十餘年,是總部一個附屬部門的中層領導之一。因為這個附屬部門進展不明顯,最近從外麵雇用一個新領導,希望他能引進有識之士,裁減人員,消減開支,提高質量。總部上麵讓他一月內拿出計劃,他則要求與每個中層領導麵談。所以此麵談決定我們是走或留。我們的中層領導水平不一,有真槍實幹的,有憑老資格和總部關係高薪供養的,有搶奪別人成績的,有憑姿色或排馬屁取悅領導的, 不吹牛,傻幹。請大家對這次與新領導麵談給我一些建議,謝謝!
領導麵談
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回複:領導麵談
-wave_forest-
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06/23/2011 postreply
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回複:回複:領導麵談
-elisa001-
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06/23/2011 postreply
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愛麗薩: 關鍵時刻,請務必在領導麵前秀三點
-美國老土-
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06/23/2011 postreply
15:59:35