我也不太懂這樣直接對別人發難的人,他們一般不是個明白人不會多替別人著想的,你指望他想明白而不是給他個解決辦法他可能就不理你了
你怎麽會有這種簡單的想法?“I am expecting him that he could clear the air on
所有跟帖:
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邊邊很犀利嘛。
-小謀-
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06/18/2011 postreply
09:11:30
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我是有感而發,他是不懂就問,我是邊走邊問,有同樣的疑惑,這個問題想了很久了
-我邊走邊問-
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06/18/2011 postreply
09:16:50
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這不是發難
-胡說之-
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06/18/2011 postreply
09:38:28
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那會不會顯得你太厲害了點?上個電話會上一個姐姐才教過我take nothing personal and have a good
-我邊走邊問-
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06/18/2011 postreply
09:43:52
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教過我take nothing personal and have a good attitude 在職場最重要
-我邊走邊問-
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06/18/2011 postreply
09:45:21
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如果我想發難的話,直接給manager 或人事部的人比給他有效果吧
-不懂就問1980-
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06/18/2011 postreply
09:53:33
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滿擰
-胡說之-
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06/18/2011 postreply
10:02:03
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謝謝解釋!現在不想了。去不了也不錯,不用deal with this type of person :)
-不懂就問1980-
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06/18/2011 postreply
10:10:38
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good attitude!
-小謀-
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06/18/2011 postreply
10:13:09
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謝謝
-不懂就問1980-
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06/18/2011 postreply
10:15:21
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很好的建議,會在以後的麵試裏用到
-不懂就問1980-
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06/18/2011 postreply
10:01:47
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啊,這貼是跟"這不是發難"的。不知為什麽那個貼子刪了
-不懂就問1980-
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06/18/2011 postreply
10:04:49
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shoot, 貼子沒刪。是我大腦還沒太轉過來
-不懂就問1980-
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06/18/2011 postreply
10:14:38
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嗯,那個加的好! communication 的關鍵是讓雙方
-灰衣人-
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06/18/2011 postreply
17:52:10