比如有位想當Leader,你的建議似乎並不鼓勵他,其實如果是年輕而且是在小公司應該爭取(小公司應該比較容易,我就是在一年之內從小職員-Supervisor -manager),如果有Leader經驗對年輕人可能對今後職業發展比較好。我的想法是年輕的時候應該積極往上升(如果有機會),人到中年也許就該花更多的時間在家庭。
淺見見諒
比如有位想當Leader,你的建議似乎並不鼓勵他,其實如果是年輕而且是在小公司應該爭取(小公司應該比較容易,我就是在一年之內從小職員-Supervisor -manager),如果有Leader經驗對年輕人可能對今後職業發展比較好。我的想法是年輕的時候應該積極往上升(如果有機會),人到中年也許就該花更多的時間在家庭。
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