討薪水該怎麽討呢?

中小公司，傳統行業,工作5年了.工資一直付在市場值的下限,但是很穩定,好象沒有什麽裁員.老公還指望他們辦綠卡,一直是口頭支持,實際沒動.

一年前提了個管理職位,管理三五條槍,工作比以前忙很多,幾乎日夜不停.但是工資沒有調整,人事解釋說每次調整,都是看前一年的評比,預算什麽的.但是,一旦結果下來,公司也不賴帳,都從1月補起.

今年又要評比總結了.老公很快要跟人事部門談.請問各位大俠,職位調整一般該有多少?從普通質量工程師到質量部門經理?

如果不答應的話,我們就決定離開了.真是狗血,起的比雞還早,累的像狗,掙的錢還不如當鴨.

 

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• 1。把升職以來的重要成就按大小列表 2。把目前工資當前所在的salary band情況列明 -臭臭媽媽- ♀ (405 bytes) () 05/23/2011 postreply 12:16:47

• 明天是到這個新公司工作一年整，老板剛剛召見會談 -spicyfish- ♀ (109 bytes) () 05/23/2011 postreply 13:02:52