住在中部,在加州拿到一offer. 生活費用上漲35%, 工資上漲40%, bonus漲%, title升一級. 我感覺不錯, 都是大公司,R&D部門,效益還好,就接受了. 請問職場老手,這個買身契接受了是否算虧? 加州那兒房價是我們中部這個城市的4倍左右.
現公司提出挽留,大老板談話,說可以考慮漲title,工資漲5%,覺得不夠吸引人.小老板也來談,但態度很傲慢,象走過程.其實,就是因為對小老板的一些做法不滿,才起了走的念頭.沒有給他們看offer letter, 小老板知道去的公司,說了一些酸酸的話,很沒風度,讓人沒趣.
現在問題是: 我們現公司到現在沒有發performance bonus, e-mail我問大老板什麽時候能給我,不回答. 當麵問小老板,說沒有了. 之後又說和大老板check一下.在我進公司的offer letter上已經寫明我的performance bonus可以up to A%. 以後每年我的performance review都得2級(1級最好),也拿到offer letter上的A%.去年也一樣,
請問職場老手, 我能否拿offer letter和performance review和公司爭辯?因為這筆錢也是我工資的10%以上.或者我就忍了?
Thanks a lot!