我被一家500強的公司錄取了，letter of offer上寫的清清楚楚的，home office在悉尼
然而，在我orientation完畢去悉尼辦公室報到的第一天，hr就來問我，你怎麽來悉尼的辦公室啊，你應該去墨爾本的辦公室。我拿出offer letter給她看，她才沒話說了，最後說是她部門搞錯了，你應該在墨爾本的辦公室而不是悉尼的。這裏頭有什麽講究呢？因為他們準備把我deploy去墨爾本的客戶那裏幹活，根據公司的規定，就是work assignment transfer，享有一年2萬的補貼（這筆錢是從客戶那裏敲來的，但是我的客戶明確表示隻要墨爾本當地的，不要transfer)。但是如果我在墨爾本的home office，在墨爾本的客戶那裏幹活，這筆錢就沒有了。
後來她問我接受不接受2500塊錢搬家，我說2500從悉尼搬到墨爾本一定不夠。然後她就讓我開出帳單，我給了搬家費**，臨時酒店費**，悉尼租房毀約費**，加在一起一萬左右。她說她把我的issue escalate給senior executive了，讓我等著老板的回音。
然後我被告知，還需要通過客戶的麵試才能去客戶的項目。我當時有點懵了，沒聽說過進了公司還要給客戶麵試的，是不是故意卡我呀。不過後來好在我的麵試已經通過了，客戶明確要求要我，schedulor也確定已經把我賣給客戶了。六月初就要動身去墨爾本，然而，senior exe那裏卻遲遲沒有回音，沒有再relocation費用問題給我任何回音。我發email去問，去催，也沒有。人家simply doesn't reply!
我想，這可能是他們的策略，我們就不搭理你這茬，看你怎麽辦。要是你還要這個工作的，還得乖乖的去墨爾本。我想求教各位，如何處理這個事兒？是不是說，不解決relocation的費用，我就不去墨爾本報到？謝謝了
