開會，兩個人比嘮嗑能力，有點兒像總統大選的電視辯論。一個人如果想在口頭上硬壓另一個，占點兒口頭便宜，那就不是一個合格的政治家、無產階級陰毛家。因為電視辯論，實際上是說給觀眾、選民聽的，要 win the crowd，贏得廣大淫民群眾的擁護，貶低對方、試圖壓對方一頭是失策的。
例如，2008年的美國大選電視辯論，白發老英雄蔣買看，倚老賣老，頻頻出擊，說奧巴馬：You don't understand... senitor Obama doesn't understand...而且在辯論中，從來不跟奧巴馬有eye contact，不正眼瞧他，以示自己的資深、牛掰。
會後民意測驗，老蔣失分。他的compaign manager說，可不興這麽幹，忒跌份兒。他說，咳！你們咋不早點兒提醒我！
回到你們公司會議。你的發言是 win the crowd，講給manager，同事們聽的，而不是一對一的擂台賽。那個人事事想壓你一頭，同事們耳朵是聽靈敏的，眼睛是賊亮的，心裏是鄙視的。所以，不必口頭反擊。他提出不同意見，誇他兩句何妨：I think Johnny's concern is legitimate, we gotta take serious consideration to that scenario, blahblahblah. 不過也別過頭了，把該manager說的話說出來了。
我認為，visibility跟嘮嗑指數不嚴格掛鉤。沒跟你開過會，不知道你的嘮嗑能力是不是直追老印。估計收斂起來比較困難，記得以前連CEO老頭的麵子都不給。注意腦子比舌頭動得快就行。那個人既然如此predictable，在開會前把應對句型打好草稿。切勿針尖對麥芒，don't drag yourself down to his level。相反，他越是下流，你越客氣，那他的分數就慢慢全跑你這裏了。
