我在公司工作了近六年,上個月起(4/1)被迫改為part-time (50%), 到昨天被徹底layoff.請問:當我申請unemployement benefit的時候,可否按照full-time來申請?
嚴重懷疑公司是故意如此操作,因為這樣可以避免公司的unemployment insurance cost短期迅速升高?我的前老板就是先被變成part-time,然後layoff的。隱約聽說另一位同事也是與我同時同樣被雷的。我該如何保障自己的權益?
多謝大家看貼回貼!!!
我在公司工作了近六年,上個月起(4/1)被迫改為part-time (50%), 到昨天被徹底layoff.請問:當我申請unemployement benefit的時候,可否按照full-time來申請?
嚴重懷疑公司是故意如此操作,因為這樣可以避免公司的unemployment insurance cost短期迅速升高?我的前老板就是先被變成part-time,然後layoff的。隱約聽說另一位同事也是與我同時同樣被雷的。我該如何保障自己的權益?
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你給申請失業金的政府部門打電話, 他們會告訴你怎麽辦的.
-ca2004-
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05/05/2011 postreply
12:09:05
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Got it. Thanks!
-windyfield-
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05/05/2011 postreply
12:23:27
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我認為是按全職,因為你沒有refuse to work
-落花隨水-
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05/05/2011 postreply
12:22:39
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謝謝落花!
-windyfield-
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05/05/2011 postreply
12:24:07
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這和全職半職沒關係吧。 他們看你過去幾個季度的收入來決定給你多少。 一般都是給最高。
-lavendar99-
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05/05/2011 postreply
12:34:39