溝通，還是換工作？

大頭A,下麵有兩個小頭B,C, B,C 無經理頭銜，A通過B,C直接分配工作給我，我自己認為技術能力一流，但是B隻想我象老黃牛在他指定的範圍內工作，不想我冒尖是肯定的，C和我的衝突比較大，不想使用我開發的工具，又老是抱怨沒工具可用，對於合作公司指明要我參加的會議不通知我，過後把工作中遇到的問題讓我背黑鍋，總是先說沒問題，而我早就指出問題多多，而他不說問題，卻說我沒作好工作，沒有好好理解，無法溝通後，我寫信給A要求和A,C開會，A隻和C單獨談話，過後不聽我的意見。

目前的工作錢是不少賺，不及較，混日子好像沒問題，如果想上升，我是否該繼續溝通？如何溝通？還是幹脆換公司算了？

虛心請教大家如何應對，謝謝先！

所有跟帖： 

• 嚴重建議你去老土的電話會聽聽。你這種患者太多了，電話會專家會診也許頓開你茅塞。 -大寫2- ♂ (89 bytes) () 05/04/2011 postreply 12:12:10

• 二哥，有提高EQ的大補丸嗎？老土的電話會咱聽得懂，出不了招啊。不知到是太麵了，還是不夠黑啊。 -maudou- ♀ (0 bytes) () 05/04/2011 postreply 13:14:16

• EQ大補丸剛賣完都過期了。 -大寫2- ♂ (268 bytes) () 05/04/2011 postreply 16:54:58

• 精辟呀, 精辟呀----有則誇之，無則往死誇之! -''''''- ♀ (0 bytes) () 05/05/2011 postreply 06:10:35

• 多謝指點，咱這就去執行，每天嘴上抹點蜜再上班。 -maudou- ♀ (0 bytes) () 05/05/2011 postreply 08:14:42