今年年初，終於拿到了CPA License。 已經工作了五年的公司，每況愈下，已經看到太多的layoff, 估計自己也快了，如果不 趕快離開的話。
在開始換工作前，周圍的人們聽說我拿到了CPA, 都嘖嘖稱讚，“這下有資本了，該前途無量了！”自己也以為，七年的工作經驗，再加上這個CPA，前麵是一片繁花似錦，陽光明媚。
然而，經曆了幾個interview後，才發現，我的CPA讓我陷入尷尬兩難的境地。
一方麵，那些job description 裏，明確表明願意招CPA的往往是senior 位置，這些位置往往是來自中型或大型公司。可是，大公司根本看不上我這來自小公司的senior accountant。 如果我有auditing 的經驗的話，就會很不同，可是我沒有，雖然我有一年會計公司的經驗，但做的不是auditing.
另一方麵，其他會計位置，例如大公司的staff accountant位置和中小公司的accountant位置，往往都不需要招CPA, 甚至會認為你over qualified. 我曾麵試一個中型公司的accountant 位置，公司的controller 不是CPA, 她甚至問我，你有打算到public accounting 工作麽？看到我納悶的表情，她解釋說，CPA看起來沒什麽用，如果你不在public accounting firm工作的話。當時，聽得我從頭涼到腳。覺得自己用了兩年時間，辛辛苦苦換來的CPA, 仿佛變成了一張毫無用處的廢紙。想到自己如果被錄用的話，我這個下屬有CPA, 我的頂頭上司沒有，我會有好日子過嗎？
真的是糊塗了，難道這個CPA不該考？考過CPA的人都知道，這一張小小的紙上，凝聚了太多的東西，尤其是對一個全職工作有家有孩子的人來說，為了得到那張證書所付出的代價。難不成這所有的付出，竟然成了無用而棄之可惜的雞肋？ 真是困惑又鬱悶。希望大家能指點迷津，多謝！
