職場新人,在會計師事務所,沒有經驗,工資36,000,覺得起薪少,因為是剛畢業的關係,覺得先不要追求高薪,先練經驗。不過又有同時找來的兩個白人,同樣剛畢業,總覺得他們的工資比我的高。
都有哪些方法可以得知自己是不是拿最低工資的那個人?能不能管HR詢問新人的起薪製定標準?另外,如果HR以英語不好為由來給低薪,合不合法?
職場新人,在會計師事務所,沒有經驗,工資36,000,覺得起薪少,因為是剛畢業的關係,覺得先不要追求高薪,先練經驗。不過又有同時找來的兩個白人,同樣剛畢業,總覺得他們的工資比我的高。
都有哪些方法可以得知自己是不是拿最低工資的那個人?能不能管HR詢問新人的起薪製定標準?另外,如果HR以英語不好為由來給低薪,合不合法?
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臨時發表,不問最好.想不被剝,隻有跳槽.
-美國老土-
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04/26/2011 postreply
22:58:50
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跳槽仍受剝削,這可如何是好?想要絕對公平,砍了老板就跑。ha
-小滿-
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04/27/2011 postreply
05:46:53