昨天小弟我問了關於offer中Stock的事情。多謝"美國老土"的回答。看完回答之後覺得這個Stock實在是風險太大沒有什麽意思，就假定其不存在好了。現在又有了新的麻煩事。再次真誠請教。
小弟目前在我的博士論文導師手下做千老（paid four days per week)並且在他開張的一個僅能稱之為皮包（scientist主導）的Startup（paid one day per week）中做牛做馬幹所有可能出現的Engineering的事情。該教授在本領域也算小有名氣。老板很摳門僅給不高於6W的薪水（兩部分加起來），非常自以為是並且不是很nice的一個人。前些日子找到了一個業界的（不高於7W5但應該很穩定並且工作任務比較集中在我熟悉的某一領域）工作而後提出辭職，現任老板（博士論文導師兼皮包公司的P & CTO）先是大怒而後跟其合夥人皮包公司的CEO極力挽留（在過去幾天內已經連續六次跟我談話），並Counter Offer到8W並在Counter Offer Letter中給出Stock Option（如前邊我帖中所問）。考慮到跟隨我博士論文導師這些年的酸甜苦辣以及皮包公司的風險性，我決定拒絕他的Counter Offer而後到業界去但同時答應給他們提供一些不要錢的技術幫助以方便他們工作的開展。該業界的工作地點離我目前的雞肋工作地點不是太遠。
明天CEO會再次跟我談爭取我回心轉意弄得我本來想今天晚上用電子郵件拒他們都不行，還得等到明天再拒。我的問題是如何做到拒絕現在老板的Offer又不會讓他和CEO惱羞成怒？說實在話，我離開目前的雞肋工作是一個雙輸的事情，不過自我感覺我自己輸得少一些老板輸得多一些，他們可能需要多花一些精力和時間去找我的replacement並且可能要付更高的工資，人還不一定有我好使。畢竟跟了他這麽多年不想太傷害其感情並且以後換工作也不想讓他做Reference時因為這個而說我的壞話壞我的事情。
這裏多謝了！
