跳槽記 (1)
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星期二終於接到一個工作OFFER,心中出了口長氣。一個月來, 找工作過程中心裏的甜酸苦辣,跌宕起伏終於結束。 我想把這次找工作的經曆寫下來,算是給以前的工作畫個句號, 也想給將來要找工作的朋友們提供點經驗和教訓。
三月十五日發工資,老板娘來到我辦公室神色凝重地對我說:“AM Y,公司效益不好,需要節省開支。 最近公司出台了一係列改革新政策,醫療保險就是其中之一。從4月 一日開始公司隻給員工保險,不再給家屬保險了。 公司裏別人我都不在意,我隻在意你。作為會計, 公司的狀況你比誰都清楚,希望你能夠理解。”她看著我的臉色, 擔心我不高興。我平靜而淡淡地對她說,既然是政策, 那我還有什麽好說。同時心裏暗暗下決心,這一次一定要走人了。 老板娘如釋重負,認為我的表現比她想象得要好。
下午坐在辦公室裏,我推開手邊的活,調出擱置已久的簡曆, 一邊修改,一邊盤算著從哪兒著手找工作。 公司醫療保險政策是公司員工各付一半。保費年年漲, 員工怨聲載道,負擔苦不堪言。 我每月付醫保六百美元還隻是保我和老公兩人。 我幾次動跳槽的念頭都是因為醫療保險太貴, 這一次連老公都不給保了,真是到了駱駝背上最後一根稻草的時候, 必須跳槽走人了。 同時也證明奧巴馬的醫保改革多麽必要和深入人心。 我給三個做會計工作的朋友打電話, 請她們幫忙查問她們公司是否有工作機會,幫我從內部遞簡曆。 晚上回家吃完晚飯後,立刻上網找工作發簡曆。
現在找工作比以前方便多了。網上打出工作類別,工作地區, 相應的工作機會立刻呈現在你的眼前。網上注冊後,簡曆自動存入, 看好目標後,手指一按,簡曆自動送出。 一個晚上我就送出十幾份簡曆。第二天一大早上班, 朋友們紛紛回話。朋友A公司有招人,但是職務有點低。 請我稍安勿躁,她會繼續幫我盯著,有機會立刻通知我。朋友B是財 務總監,招人一言九鼎。她公司兩家分公司在招人,但是職位低, 工資付得也比我的低。她建議我先進去,先有了醫療保險, 工資職位慢慢會漲起來。我心有不甘。告訴她我先在外麵找找, 如果找不到,我會回頭去找她。朋友C 在一家大公司工作, 上海也有他們的分公司。幾年沒與她交流過工作情況了, 現在她已經不做財務工作,跳到人事部門專管公司招人。 這消息太振奮人心了。 她同時送來兩個部門經理的職位在招人的連線,讓我申請。 我覺得這兩個職位都有點高,信心不足。她鼓勵我說看過我的簡曆, 覺得我夠格,她會把我的簡曆直接遞給她的大老板。 此時,我坐在辦公室裏,望著陽光燦爛的窗外,樹葉青翠, 草坪綠茵,我的心情格外舒暢,對找工作前途信心滿滿。