關於加薪換老板換工作等，請教老土等前輩

來源: lurker 於 2011-04-17 22:41:40 [檔案] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次 (996 bytes)

情況是這樣：最近無意檢索到存在服務器上的工資單，發現我的前任工資高出兩級。問了我的直接上司，為什麽我的職位起薪比前任低兩級，她支支吾吾說，當時她決定給這個職位降薪是因為工作職責減少了，她說不好辦，除非重新改過工作職責，需要改動工作職責，這需要時間；之後她還說，我也可以跟工會申訴，她說不過勝訴可能性不大，因為工會介入也要根據文件上的工作職責為依據。談話後，我覺得可疑，就跟人事部聯絡，人事的同事給了我前任的工作職責，和我目前的工作職責一字不差，完全一樣。這是政府工作，一個職位的薪水起點是固定的，根據經驗往上加。她一直脫著不辦，直接上司的上司（我們每天一起喝咖啡聊天）已經知道此事，大頭跟部級主管匯報此事，部裏同意加薪（實際上是恢複）。前兩天我跟大頭說，是否以後可以直接跟他匯報工作，他說有這個可能（直接上司手下原有一人也因為某原因改跟大頭直接匯報）。

對不起羅嗦那麽多，我的問題是繼續跟小頭吧，擔心被穿小鞋；換跟大頭吧，也有另外的隱憂，因為我已心生去意，準備找其它工作，如果真的改跟大頭匯報，我找其他同事做推薦，他也肯定遲早會知道，這樣會不會有麻煩？繼續跟小頭還是換跟大頭？謝謝。