盡自己最大努力,在一天的緊張(onsite)麵試中,不要鬆懈。
我交流幾點。。。
【1】不要以為問題沒答對就泄氣。不一定。很多時候,別人不是要找個獨當一麵的,有點缺點可能剛剛好。比如俺現在想找個幫我幹事的,就不想要個很強的,能做點事,不壞事就可以了;
【2】不要以為麵試中有人不起眼就怠慢了。可能那人就得罪不得的。俺以前麵試應試者,就遇到過到俺這裏就想歇氣,根本就不願意積極配合俺的拷問,可他們沒明白,沒過俺這關是不行的;
【3】不要以為別人在刁難就不悅。其實很多時候,遇到人反複刁難你,可能他/她是想幫你。我遇到幾次,別人一臉嚴肅,連連拷問,後來這些人在公司力排眾議,幫俺說了不少好話。你想,別人為什麽費那個勁刁難你呢?不要上情緒;
【4】語言不是問題(當然看工作性質)。語言嘛,能夠順暢交流就沒問題了,不必追求地道標準。比如你能幹上了天,比如你完美如碳烯;你想你的未來不完美的老板怎麽辦?語言不好,太好了,老板剛好有個理由當你老板,還有別的原因更合適嗎?
【5】麵試完,積極跟進。我的經驗是,隻同未來老板跟進。解釋麵試沒處理好的問題,回答老板關心的事項。這個很重要。我能感覺到有的老板就這樣轉變了看法的。比如我現在工作的老板,麵試後頻繁聯係,後來他明確告訴我,我說服了他,必須給俺奧弗。
【6】如果公司沒有給奧弗,很多時候不是咱們的問題,不必糾結,曙光就在前頭。。。