（二） 你給自己打多少分？ （From 1 to 10, 10 being the best, how do you grade yourself?)
給別人打分難，給自己打分更難。 打低了，自己既然衝著這份工作來麵試，給自己打低分，豈不是自廢武功？ 可是打高分，打多少適宜？ 十分？ 您可以想像得出，下麵緊接著您就得回答“難道你沒有可以提高的餘地了麽？”或是“這麽說你認為自己是完美的了？”這類問題. 毫無疑問，給自己打十分無疑會置自己於被動的地步。
那打九分？ 八分？ 人家肯定還會有問題要問：你少打的那一分，兩分，是怎麽回事？ 好像又回到了本文的第一個問題“你的弱點是什麽”， 你還得想方設法補窟窿。
如果說對“你的弱點是什麽”之類的問題我多少年前看過，稍微還有些思想準備的話，對這個問題我毫無準備。 我急中生智，是這麽答的： 這裏有文化方麵的差異。 我們中國人大多比較保守（reserved), 不象我們的美國同事那樣能直接了當地，勇敢地將自己的成績表述出來。 但是我對我本人的業績還是十分清楚，十分有信心的。 我在2000年參加了會計師考試，一次通過。 這是我第一次也是唯一一次參加，當時還有一份全職工作； 從2005 年到2008年我單獨負責公司的銷售使用稅（Sales and Use Tax), 其間公司的銷售額為六至九億美元，在三十多個州報稅。 但在我負責其間，公司經曆了四個州的審計，沒有一美元的罰金和滯納金（Late fees and penalties). 我知道很少有人能做到這一點。 由於我出色的成績，我在本公司工作的五年中， 兩次獲得了 "優秀員工獎”（Outstanding Employee Award - 這個獎可是帶刀的獎). 最後，我反問給我提問的主考官：您說，這樣的成績，您給打多少分呢？
我把她踢給我的球又踢了回去。
麵試我的兩位都是從事會計行業的，他們當然知道一次通過會計師考試（當時還是筆試）有多麽難，而且做稅能做到近乎滴水不漏又是多麽不易。 剛開始還說要按著我的個人簡曆從最早的工作一條一條地過，上麵兩個問題回答完，他們就拋開我的簡曆，變成了隨機提問。 後麵的感覺就象是如履平川了。
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