Face the moment of truth: It's nothing personal

這樣的情形，很多老合同工都遇見過，比較常見。

公司招合同工幹工作，已經意味著存在財務方麵的問題，公司對perm的headcount收緊，以節省開支。而公司即將並購時，往往已凍結職位，以美化報表，爭取得到一個好價。

應該說你老板對你的表現是滿意的，隻是手裏沒有空缺，他說的那些話都是虛詞，當不得真。

最好的出路：抖擻精神幹活，爭取得到好的reference，同時，在還有工作的時候，趕緊找工作。一旦歇業在家，找下一份工作時在談工資待遇時，就處於很不利的談判地位，很可能又會開始新一輪的惡性循環。

所有跟帖： 

• 如果沒有空缺就直說沒有空缺好了, 老是給你個空頭的支票, 他那樣讓我覺得他存心不 -小蛋小豆媽- ♀ (246 bytes) () 03/24/2011 postreply 08:25:46

• “如果沒有空缺就直說沒有空缺好了”？ -胡說之- ♂ (363 bytes) () 03/24/2011 postreply 08:39:38

• 這樣說他這樣的處理方式還是對的? 對contractor說現在沒有職位空缺不是很正常的事嗎? -小蛋小豆媽- ♀ (67 bytes) () 03/24/2011 postreply 08:48:00

• 你的情況再明顯不過了 -胡說之- ♂ (113 bytes) () 03/24/2011 postreply 08:57:40

• Does a good manager make promises but can not keep the words? -小蛋小豆媽- ♀ (242 bytes) () 03/24/2011 postreply 08:59:47

• 姐，咱現在不是小3嗎，連2奶都還沒混上呢，你指望那個臭男銀神馬呢？ -大寫2- ♂ (0 bytes) () 03/24/2011 postreply 09:08:41

• ok, 不指望了. 算我太天真, 人家說什麽就信. 以前要好的朋友跟我開玩笑, 他們隨便編個 -小蛋小豆媽- ♀ (81 bytes) () 03/24/2011 postreply 09:15:22

• Don't try to label boss "good or bad". -jill08- ♀ (61 bytes) () 03/24/2011 postreply 09:16:28

• 不是的, 這世界上還是有好壞之分的, 也許不能單純說一個人好壞, 但某種行為還是有common -小蛋小豆媽- ♀ (29 bytes) () 03/24/2011 postreply 09:28:07

• It is just business. -jill08- ♀ (46 bytes) () 03/24/2011 postreply 10:01:18

• He did NOT make any promise, it is your wishful thinking -胡說之- ♂ (48 bytes) () 03/24/2011 postreply 09:18:40

• 他年底主動找我, 說他會在一月份給我轉, 然後還說: I keep my words, I take care of my pe -小蛋小豆媽- ♀ (23 bytes) () 03/24/2011 postreply 09:21:07

• I am completely speechless, good luck -胡說之- ♂ (0 bytes) () 03/24/2011 postreply 09:22:18

• Be patience! LOL -jill08- ♀ (0 bytes) () 03/24/2011 postreply 10:07:37

• LOL -2008vgirl- ♀ (0 bytes) () 03/24/2011 postreply 11:46:17

• 姐，我要是你我會這麽做，你先去把門插上。 -大寫2- ♂ (219 bytes) () 03/24/2011 postreply 09:32:54

• 算了. 不提了. 不是那種能夠死纏爛打的人. 現在明白不能把他的話當真就是了.也不指望他了. -小蛋小豆媽- ♀ (24 bytes) () 03/24/2011 postreply 10:13:57

• 在事實上能先做著就行了。明媒正娶就先擱著吧。 -眼冒金星- ♂ (0 bytes) () 03/24/2011 postreply 10:53:00