上次那個問題,走到老板辦公室,把合同往他桌上一拍,敞開問,隨便問,不會沒有任何問題。減薪的事不是沒有,而是沒有哪家公司不加解釋就偷偷摸摸地幹。所以說那是四則運算題。沒有方法問題,隻有勇氣問題。
這次的要涉及到其他同事的合同,理論上說,it is none of your business。很多公司的員工手冊裏,嚴令不得交換薪水、獎金等敏感信息。即使沒有白紙黑字寫出來,這也是一個大家都有的不成文習慣。敏感度上升了一個數量級,因此拿這個說事的難度就很高。
所以說,四則運算做不了的,代數就別碰了。